Kennisdeling: sociale innovatie op de werkvloer
Hands on omgaan met kennisdeling is het vandaag het thema. Kennisdeling wordt belangrijk, zo niet urgent, nu het komend decennium 975.000 werknemers de leeftijd van 65 jaar bereiken en de arbeidsmarkt...
View ArticleZestig (innovatieve) ideeën genereren binnen 15 minuten; het kan!
Natuurlijk werkt een geleide brainstormsessie goed bij een goede uitvoering en daar schort het regelmatig aan. Onlangs kreeg ik verhalen te horen van deelnemers aan een groep waar ik mee werkte. Ze...
View ArticleTop 5 Van Oorzaken Die Creativiteit En Lateraal Denken In De Kiem Smoren
Levendig herinner ik me een workshop die ik gaf aan een marketingafdeling van een grote landelijke organisatie. Ze waren verantwoordelijk voor de retail en wilden nieuwe invalshoeken voor campagnes. Om...
View ArticleLuisteren doe je met meer dan je oren alleen; managers!
Een coachee van mij, die in november vorig jaar een meerdaagse leiderschap bij verandering volgde, vroeg me om aanwezig te zijn bij een tweedaagse op de hei. Zijn concrete feedbackvraag was om hem aan...
View ArticleVerzilver de expertise van medewerkers
Al decennia lang bedenken organisaties nieuwe ideeën. Workshops, brainstorms, ideeënbussen en managementspreekuren zijn er allemaal op gericht te verbeteren vanuit de expertise van medewerkers. Maar...
View ArticleTips: over hoe een team zichzelf steeds ‘opnieuw uitvindt’ …..
Heel eerlijk; de term ‘jezelf opnieuw uitvinden’ – afkomstig uit de States waar het ‘reinvent yourself’ een vast onderdeel van personal- of teambranding lijkt – het stuit me soms tegen de borst. Vanuit...
View ArticleHackathon; wat is het en welke principes ervan kunnen we gebruiken in lerende...
‘Ja, ik heb alweer een volgend evenement bedacht en dat is het organiseren van een hackathon. Ik wil een unieke beleving neerzetten en dat doe ik in samenwerking met een aantal grote partijen, die...
View ArticleEéndimensionale en tweedimensionale diversiteit en succesvolle innovatie in...
In het spoor van de goede ideeën die een hackathon oplevert, zoek ik naar achterliggende principes die toepasbaar zijn binnen organisaties en teams. Dat kondigde ik al aan in mijn blog van 10 februari....
View ArticleLeiderschapslessen ‘het speelkwartier is begonnen’ leren = plezier maken!
Waarschuwing: LEES DIT NIET! Want dit is een blog die op slordige wijze uit de losse pols geschreven is en de platgetreden paden rond competentiemanagement, SMART doelen stellen, rollenspel oude stijl...
View Article
More Pages to Explore .....